Курсы, тренинги и семинары различаются не только длительностью. Один формат помогает быстро разобраться в теме, другой нужен для отработки навыка, третий работает как профессиональная встреча вокруг конкретных кейсов, поэтому оценивать стоит программу, практику, обратную связь и то, где результат будет применяться.